・カレーづくりは分担して進めるのがいい。
・分担は苦手だからひとりで火起こしからカレーつくりまでやる。
・分担してもやりたいことはやるしやりたくない事はやらない。
・場と人を見て何をするか立ち居振る舞う。
・与えられた分担を苦手でもなんでも遂行するなど。
これは、6ヶ月のグループコンサルティングでの例え話です。それにしてもこの話だけで三者三様ならぬ五者五様。
人間関係、物事の判断基準、何を大切にしているかなどがなんとなく反映されているような？
写真は篠田オリジナルイメージシートを使って自分のイメージ分析の場面です。
今回もみなさんお疲れ様でした！
